6 отличных статей на kom-dir.ru по управлению командой

521
Как удержать персонал без повышения зарплаты и как грамотно мотивировать менеджеров? Ответы на эти вопросы, а также инструкции по разоблачению откатчиков и увольнению сотрудников – в подборке лучших статей на kom-dir.ru.

1. Как удержать персонал без повышения зарплаты

Как только человек осознает, что стал специалистом высокого уровня, он закономерно начинает претендовать на более высокую оплату труда. Повышать зарплату до бесконечности нельзя. Да и надо ли? Ведь для большинства сотрудников ценным оказывается не столько уровень дохода, сколько комфортные условия труда. Читать далее  

2. Семь способов мотивации сотрудников 

По результатам исследования Superjob.ru, проведенного среди 8300 респондентов, профессия продавца не считается престижной. Ее не выбрал бы каждый десятый опрошенный. Хотя служба продаж приносит деньги, которые идут в том числе и на зарплату бэк-офису, сотрудники смежных отделов часто недолюбливают сейлз-менеджеров. Как же продавцу добиться уважения и признания сослуживцев? Читать далее 

3. Как правильно уволить сотрудника 

Как правильно уволить работника? Наниматели часто обращаются к юристам и кадровикам с таким вопросом, если сотрудник злоупотребляет правом, зная об отсутствии формальных причин для своего увольнения и уклоняясь от положенной ответственности. Рассмотрим возможные условия для избавления от нерадивого работника, продолжение трудовых отношений с которым нецелесообразно с финансовой точки зрения и невозможно с психологической. Читать далее 

4. Лучший менеджер по продажам: 7 компетенций профессионала 

Продавец в любом бизнесе — основное звено в цепочке сбыта. В сложных b2b-продажах менеджер становится руководителем своей сделки, приобретает более высокий статус — вместе с этим повышаются и требования к его компетенциям. О том, какими знаниями должен обладать лучший менеджер по продажам, – в нашей статье. Читать далее 

5. Шесть мошеннических схем, которые традиционно используют сотрудники отдела продаж 

Мошеннические методы совершенствуются с каждым днем. Их настолько много, насколько сильна жажда наживы. А изобретательности нам не занимать. Но как при этом разнообразии вычислить нечистых на руку сотрудников? Что может сигнализировать о наличии мошенника в коллективе? Читать далее  

6. Как оценить сотрудников отдела продаж и маркетинга 

Неправильно организованная работа маркетингового отдела и отдела продаж, их некорректное взаимодействие и пересечение функций крайне негативно сказываются на экономике всего предприятия. При этом контролировать и справедливо оценивать качество работы двух подразделений тяжело: финансовые данные о продажах и отчеты о прибылях и убытках поступают, как правило, уже по факту, когда влиять на ситуацию поздно и остается только делать выводы. Читать далее



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Выбор редактора

Дайджест самых нужных статей

Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
Амина Атавова.

Читать сейчас

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Коммерческий директор» –
профессиональный журнал коммерсанта

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


Яндекс.Метрика
  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль