Договор подряда: виды, налоги и расторжение

1387
Фото: shutterstock.com
Фото: shutterstock.com
Когда есть смысл заключать договор подряда, какие его виды существуют и в чем заключаются нюансы расторжения. Подробно и пошагово о договоре подряда – в нашей статье.

В этой статье вы прочитаете:

  • В чем суть договора подряда
  • Какие различают виды договора подряда
  • Как происходит заключение договора с физическим лицом
  • По чьей инициативе можно расторгнуть договор подряда
  • Как происходит оплата по договору подряда

ГК РФ регулируются разные виды гражданско-правовых отношений, в том числе и отношения в рамках договоров подрядов. Весь комплекс письменных соглашений охватывающий сферу взаимодействия контрагентов по подрядным отношениям, а именно регулирующий механизмы принятия заказа, выполнения соответствующих работ и сдачи результатов заказчику называется договором подряда. При заключении подрядных договоров необходимо учитывать существующую практику, принятую в деловой среде и четко понимать регламент и отличие таких договоров в соответствие с существующим законодательством.

В чем суть договора подряда

Договор подряда представляет из себя  регламент отношений между заказчиком и подрядчиком на протяжении времени договора, в котором одна из сторон обязуется выполнить заказ и сдать его в срок другой стороне, которая примет и оплатит готовую работу. Такие договоры заключаются не просто для передачи товара заказчику, а регулируют его создание или обработку, а также любые другие виды работ на протяжении выполнения задания. Если договор подряда оговаривает создание какой-то вещи, то подразумевается передача прав на ее собственность заказчику по итогам исполнения соглашения. Если в договоре не указываются дополнительные ответственные стороны, то весь объем работ должен быть выполнен подрядчиком. В российском законодательстве предусматриваются не только общие правила, но и отдельные условия для разных типов подрядов.

Как при составлении любого другого договора, внимание к деталям - это гарантия получения запрошенной работы, выполненной должным образом. Неточности в формулировках пунктов договора подрядов могут привести к признанию его недействительным.

Договор может заключаться о создании или обработке предмета или о любых действиях, результат которых является материальным. Выполнение работы и предоставление ее в срок, оговоренный договором, являются обязанностями подрядчика. В свою очередь такие условия договора как оценка качества проведенных работ, их приемка и своевременная оплата относятся к обязанностям заказчика.

Предмет и стороны договора подряда

Участниками договора подряда могут быть и физические, и юридические лица, впрочем, есть и некоторые ограничения о которых речь пойдет позже. В любом случае, важно четко отслеживать требования законодательства, разнящиеся в зависимости от вида подрядного договора. Если детальнее изучить правовую базу, то станет понятно, что возможны некоторые ограничения и оговорки.

Статья 706 ГК РФ регулирует один из принципов договора подряда: при привлечении к выполнению работ по договору третьих лиц, подрядчик становится генеральным, но по прежнему несет ответственность за исполнение принятых на себя обязательств. Подрядчик может прибегнуть к услугам субподрядчика если законом и условиями заключенного договора не предусмотрено обратное.

Как и другие договорные отношения подряд представляет собой двустороннюю ответственность участников, но ситуация усложняется, при появлении третьих лиц. Генеральный подрядчик принимает ответственность и за исполнение обязательств заказчика перед субподрядчиком, и наоборот. То есть, если субподрядчик не положил шифер, потому что ему заказчик не оплатил транспортировку, а при этом сам генподрядчик занимался третьим делом, то виноват будет именно он. Тем не менее, генеральный подрядчик имеет механизмы переложения своей “двойной” ответственности на других участников договора в случаях, если невыполнение условий подряда произошло по их вине (абз. 1 п. 3 ст. 706).

При этом, если генподрядчик не имеет возражений, допускается возможность заключения прямых договоров между заказчиком и другими лицами для выполнения каких-либо работ. В таких случаях ответственность и обязательства по этим прямым договорам никак не распространяются на генерального подрядчика, а стороны участвующие в соглашении отвечают непосредственно друг перед другом.

В подрядных договорах на стороне исполнителя допускается участие несколько лиц. В таких случаях распределение их ответственности перед заказчиком зависит от делимости предмета договора. Если такой предмет неделим, то исполнители обретают одинаковую ответственность, а заказчик, в свою очередь признает свои обязательства перед всеми исполнителями в равной степени, если закон или договор не предусматривают другого. В случае делимости предмета обязательства, все стороны участники несут ответственность в соответствие со своей долей.

Предметом договора подряда считается как непосредственно работа, так и ее материальный результат. Пункт 1 статьи 703 ГК РФ содержит ориентировочный список работ, выполняемых в рамках подрядных договоров. К ним относятся изготовление вещей: от сруба на дачном участке до печатей и штампов, а также переработка и обработка. Например, переработка любого сырья, утилизация отходов, снос здания или обработка (ремонтные работы, клининг). Также предметом договора может являться и другая работа, главное, что ее результат материален, определен договором и передается заказчику.  100

Какие различают виды договора подряда

В соответствии с гражданским кодексом РФ различают следующие виды подряда:

1. Бытовой подряд. Такой вид подряда используется если предметом договора является вещь, которую не планируется применять в коммерческой деятельности. Заказчик может использовать ее не только лично, но предоставлять иным лицам, например, членам семьи. Из этого принципа вытекает состав участников сделки, в которой всегда заказчик физическое лицо, а исполнитель — юридическое. В качестве юридического лица может выступать индивидуальный предприниматель.

Помимо предмета договора бытовой подряд имеет особенности по цене. Для письменной и устной форм договора, заказчику должен быть выдан документ подтверждающий оплату, например, кассовый чек. Устная форма договора возможна для работы выполняемой в присутствии заказчика. В случае бытового подряда заказчик имеет дополнительные гарантии, а к качеству выполненных работ особые требования.

2. Строительный подряд. Этот вид подряда касается определенной категории предмета договора — а именно зданий и сооружений. Договор не обязательно подразумевает строительство нового здания. К этому виду подряда могут быть отнесены ремонт, реконструкция, монтажные и другие виды работы.

Для определения предмета договора строительного подряда необходима техническая документация, с согласованными обеими сторонами объемами и содержанием работ на объекте, а также сроками их выполнения. Стоимость согласованных работ определена в смете. Нельзя заключить договор строительного подряда при отсутствии таких документов.

Договор подряда в сфере капитального строительства не может быть заключен физическими или юридическими лицами не являющимися членами СРО и не имеющими допуска к осуществлению соответствующих работ. Такие дополнительные требования предъявляются к генподрядчику гл. 6.1. Градостроительного кодекса.  

3. Подряд на выполнение ПИР (проектных и изыскательных работ). Предметом этого вида подряда выступает создание технической документации. Такие работы обычно ведутся перед выполнением строительной деятельности. Специальных требований к исполнителю по такому виду подряда ГК РФ не предусматривает, тем не менее, обычно эти работы выполняются организациями специализирующимися на проектировании.

При заключении такого договора с исполнителем специально оговариваются условия использования предоставленной информации и аспекты возможной огласки данных касающихся проекта.

4. Работы для государственных и муниципальных нужд. Заказчиком для такого вида подрядов выступают государственные организации, муниципалитет или юридические лица привлеченные для данных работ по итогам проведения тендеров. Размещение таких государственных заказов регулируется законодательством. Предметом таких договоров выступают обычно проектировочные и строительные работы.

Правовое регулирование для каждого вида подрядов может отличаться.К законодательной базе регламентирующей отношения в рамках таких договоров относится не только ГК РФ, но и перечень других законов, которые в сумме призваны прояснить все тонкости касающиеся заключения договора подряда. Для определения вида подряда и учета специфики его использования лучше воспользоваться квалифицированной юридической помощью.

Условия, соблюдение которых обязательно для признания договора подряда действительным

1. Установленные в ходе переговоров условия выполнения подряда должны быть зарегистрированы в письменной форме, затем документ должен быть подписан всеми участниками соглашения или их законными представителями. Если в договоре отдельно не указаны сроки его вступления в силу, то сразу после подписания, выполнение условий договора считается обязательным для всех сторон.

2. По договору подрядчик осуществляет порученное задание и предоставляется его результаты в собственность заказчика. В договоре обязательно необходимо указать:

  • описание работы;
  • материальный итог этой работы;
  • условленные сроки выполнения;
  • цена и условия оплаты.

Договор в котором отсутствуют эти имеющие принципиальное значение данные может быть признан недействительным.

3. Отраженные в договоре подряда права и обязанности для каждой из сторон, несут юридическую силу и обязательны к выполнению всеми участниками соглашения. Любое неисполнение всего договора или его частей может быть опротестовано в суде.

4. Если какие-то существенные условия соглашения невозможно отобразить в основном договоре, то они могут быть зафиксированы в приложениях к договору. Все дополнительные документы, как и, сам договор являются обязательными к выполнению всеми участниками соглашения с момента их подписания. Некорректно оформленные приложения не приводят к возникновению дополнительной ответственности сторон.

5. Работы, выполнение которых в полном объеме несет какие-либо сложности, разбиваются на составные части. В таких случаях в договоре или приложениях к нему должен быть отражен порядок выполнения работ на каждом этапе и механизмы передачи частей работы заказчику.

6. Для приемки выполненных работ или их частей, а также скрытых работ согласуются и заранее оговариваются определенные процедуры. Основным документом регламентирующим такие процессы является акт выполненных работ, в котором фиксируются прием-передача результатов деятельности подрядчика на каждом этапе оговоренном договором. В существующей практике к выполнению следующего этапа подряда не приступают до приема предыдущих работ.

Отличие договора подряда от других договоров

Договор подряда и договор купли-продажи могут заключать в себе некоторое сходство. Это обусловлено тем, что в обоих случаях договор регулирует условия передачи материального объекта. Дополнительное сходство может достигаться за счет того, что законодательство допускает куплю-продажу товара отсутствующего у продавца в текущий момент времени, при условии его изготовления в будущем.

Можно выделить следующие отличия между этими видами договоров:

  • Предметом договора купли-продажи может выступать как сама вещь, так и имущественные права, имущественные комплексы и энергия. Договор подряда используется в том случае, если вещь создается или улучшается и обрабатывается.

  • Договор купли-продаже регламентирует только процесс передачи объекта в собственность заказчика и для такого договора не имеет значения процесс появления вещи у продавца, будь то самостоятельное производство или покупка у третьих лиц. Принципиальное отличие договора подряда в том, что значение имеет процесс изготовления или обработки объекта договора. Таким образом договор купли продажи призван регламентировать именно отношения сторон сделки во время производства объекта договора, а также этапы, сроки, механизмы приемы этого объекта.

  • Еще одним отличием можно считать то, что вещи являющиеся объектами договоров купли-продажи в основном обладают признаками характерными для всех вещей того же рода и могу являться заменимыми. В случае подряда предметом договора является определенный результат проведенной работы, согласованной заранее. Таким образом заказчик получает уникальный результат процесса.

Договор подряда и договор возмездного оказания услуг схожи в том, что в обоих случаях одна из сторон выступает заказчиком определенного действия, в то время как вторая их выполняет по определенному заданию. Данное сходство находит отражение также в статье 738 ГК РФ, которая регламентирует применение статей касающихся подряда, в том числе бытового подряда, к договорам о возмездном указании услуг, если это не противоречит особенностям предмета договора и статьям 779-782 ГК РФ. Тем не менее существует принципиальное различие между предметами этих видов договоров, которое заключается в том, что для договора подряда материальный результат имеет первостепенное значение для заказчика, в то время как для возмездного оказания услуг может выступать лишь побочным продуктом.

Сходство договора подряда, в котором подрядчиком выступает гражданин и трудового договора обусловлено тем, что в обоих случаях выполняется работа, которая может быть оформлена с помощью подряда и с помощью трудового договора. Однако правовая роль исполнителя совершенно различна.

В рамках трудового законодательства, работник выполняет определенные функции в составе трудового коллектива и подчиняется установленному регламенту. Если не рассматривать сдельную форму оплаты труда, то неуспешная деятельность работника также подлежит оплате. При этом, существуют социальные льготы относящиеся и к расписанию работы и к формированию оплаты труда, с учетом отпускных, болезней и т.д. Материальная ответственность работника также отдельно регламентируется. 

Если же работы проводятся в рамках договора подряда, исполнитель несет риски связанные с отсутствием результата работы, а значит и отсутствием оплаты. Еще одним различием является выполнение заказа с использованием ресурсов подрядчика и нахождение объекта договора до передачи заказчику в его собственности. В рамках трудовых отношений создаваемая вещь изначально принадлежит заказчику.

Заключение договора подряда с физическим лицом

Заключение договора о подряде с физическим лицом целесообразно заключать в письменной форме, хотя законом предусматривается и устный вариант. Отсутствие письменного документа осложнит или даже сделает невозможным разрешение любых споров касающихся любых частей соглашение, будь то порядок оплаты или сроки выполнения. Договора подряда с суммой оплаты исполнителю превышающей в 10 раз значение МРОТ обязательно подлежат письменному заключению.

Заключая договор подряда с физическим лицом обе стороны договора должны принимать во внимание, что работа без достижения результата, предусмотренного в договоре, оплате не подлежит. Оплата отсутствия результата или результата не соответствующего договоренности может совершаться только в рамках трудовых договоров.

Есть несколько способов расчета цены работы:

– рассчитывается по итогам составления сметы, но при заключении договора с физическими лицами этот способ применяется не часто;

– цена закладывается непосредственно в условиях договора и может быть твердой или рассчитанной примерно, с соответствующей пометкой в договоре;

– формируется на основе рыночной стоимости для аналогичных работ.

Существует возможность, что за срок выполнения договора, может произойти существенное изменение стоимости материалов, участвующий в процессе выполнения работы. В таких случаях подрядчик может потребовать пересчета цены и при отказе заказчика от выполнения его требования, подрядчик имеет право отказаться от заказа. 53

Порядок и сроки оплаты всегда предусматриваются при заключении договора подряда и с момента подписания договора являются обязательствами для заказчика. Этот принцип еще раз доказывает разницу между трудовым договором и договором подряда, ведь по трудовому законодательству трудовая плата обязательно должна выплачиваться 2 раза в месяц. 100

Нужно заметить, что физические лица выступающие исполнителями по договорам подряда не выступают объектами трудового права, а пенсионное и налоговое законодательство часто к ним неприменимо.

Существуют ограничения при заключении договоров подряда с физическими лицами.

При заключении договора бытового подряда обе стороны соглашения не могут быть физическими лицами, таким образом подрядчиком должно выступать только юридическое лицо (ст. 730 ГК РФ). А от практика привлечения к строительному подряду физических лиц в качестве исполнителей довольна популярна. Это обусловлено тем, что при составлении строительного подряда в объем работы делится на части и процесс выполнения работ и сроки на каждом этапе оговаривается отдельно. Порядок оплаты формируется соответственно.

Если гражданско-правовые отношения между заказчиком и исполнителем несут трудовой характер, не стоит использовать договор подряда с физическими лицами.

Договор подряда: налог и бухгалтерский учет

Уплата НДФЛ. Начисляя выплаты физическому лицу, выступавшему исполнителем по подрядному договору, организация удерживает и перечисляет в бюджет налог на доход физических лиц (ст. 226 НК РФ), а также предоставляет налоговым органам форму 2-НДФЛ. Налоговая ставка составляет 13 % (п. 1 ст. 224 НК РФ).

Уплата страховых взносов. С суммы выплат по договору подряда организация также отчисляет, кроме НДФЛ, страховые взносы в Государственные внебюджетные фонды, кроме Фонда социального страхования (ФСС).

Если в договоре о подряде прописаны специальные условия, касающиеся страхования подрядчика, то в таких случаях, в соответствии с п.1 ст. 5 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» организации необходимо также уплатить страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Бухгалтерский учет. Отражаем операции по договору подряда с физическим лицом

1. Отражаем начисление физическому лицу за выполненные работы

Д 20 (26,44) – К 76

20 «Основное производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу», 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

2.Отражаем удержание НДФЛ от суммы

Д 76 – К 68.01

68.01 «Налог на доходы физических лиц».

3. Начисляем страховые взносы в пенсионный фонд, в фонд медицинского страхования

Д 20 (26, 44) – К 69.02

69.02 «Расчеты по пенсионному обеспечению»

Д 20 (26, 44) – К 69.03

69.03 «Расчеты по медицинскому страхованию»

4. Начисляем страховые взносы от несчастных случаев на производстве

Д 20 (26, 44) – К 69.01.2

69.01.2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

5. Отражаем сумму выплаты физическому лицу

Д 76 – К 50 (51)

6. Перечисляем НДФЛ в бюджет

Д 68.01 – К 51

Как происходит расторжение договора подряда

Вопросы порядка одностороннего расторжения договора подряда рассматриваются в статье 717 ГК РФ. Для того чтобы процедура расторжения была легкой и юридически правильной необходимо четко прописывать соответствующие пункты непосредственно в договоре. Договор может регулировать механизмы как расторжения в одностороннем порядке, так и по обоюдному согласию.

При наличии в договоре пункта об одностороннем прекращении отношений, договор подряда можно расторгнуть в течение 30, если меньшие сроки не указаны в условиях договора. Инициатор расторжения, обязан предупредить вторую сторону о своем решении, а другая сторона уведомить о получении.

Ситуации, в которых стороны не пришли к соглашению по расторжению договора, решаются в судебном порядке и при рассмотрении дела могу учитываться нарушения выполнения обязательств по договору одной из сторон.

Расторжение договора заказчиком. В соответствии со ст. 717 ГК РФ заказчик обладает правом расторжения договора подряда в любое время до приемки результата, если в договоре не указаны отдельные пункты регламентирующие какие-то ограничения. Так как именно заказчик всегда изъявляет желание получить выполненную работу по договору подряда, то и права расторжения такого договора остается за ним.

Если заказчик решил расторгнуть договор, он должен выплатить исполнителю разницу между договорной ценой и ценой фактически проведенных работ в качестве компенсации. Эта сумма должна покрывать понесенные подрядчиком за время выполнения заказа убытки.

В случаях когда заказчик недоволен качеством выполненных работ со стороны подрядчика также может потребоваться компенсация в виде понижения стоимости работ, установление сроков для устранения недочетов, возмещение материальных потерь.

При исполнении работ по договорам подряда не исключены случаи нарушений условий со стороны исполнителя. При наличии таких нарушений договор подряда подлежит расторжению если:

  1. Нарушение сроков и тмпеов выполнения работ по отношению к оговоренным в договоре

  2. Нарушение подрядчиков уровня качества предоставляемых работ в сравнении с указзанными в договоре.

Расторжение договора подрядчиком. В связи с тем, что инициатором договора подряды является заказчик, у исполнителя не существует права отказа от обязательств по исполнению оглашению в любое время.

В качестве причин для расторжения договора могут послужить только законные основания, липо статьи договора, специально предусматривающие другие условия. Тем не менее, существует вариант отказа подрядчика от исполнения задания по причине невыполнения заказчиком обязательств договора. Предусмотрены следующие возможности расторжения сделки:

  1. Несоответствие материалов предоставленных заказчиков для выполнения данного заказа, при условии своевременного информирования заказчика.

  2. Некорректный выбор способа выполнения задания, приведший к плохим последствиям, несмотря на предупреждения исполнителя о возможных проблемах.

  3. Отсутствие принятия мер заказчиком по устранению факторов препятствующих выполнению задания.

Для исполнения всеми сторонами условий подряда необходимо тщательное составление договора, в обратном случае велика вероятность недопонимания в процессе работ и даже нарушение сторонами договора, что может повлечь за собой признание его недействительным.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Выбор редактора

Дайджест самых нужных статей

Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
Амина Атавова.

Читать сейчас

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Коммерческий директор» –
профессиональный журнал коммерсанта

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


Яндекс.Метрика
  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль