Планирование производства — фундамент эффективной деятельности предприятия

147
Фото © shutterstock.com
Фото © shutterstock.com
За каждым успешным проектом стоит кропотливый труд. Планирование производства является неотъемлемой обязанностью каждого управленца. Когда оно осуществлено грамотно, успех неминуемо придет.

Когда на предприятии необходимо планирование производства

Планирование производства — это деятельность, позволяющая продумать цели и просчитать все этапы производственных процессов при таких нововведениях, как увеличение ассортимента товаров, решение ввести новую продукцию и услуги, использование современной техники, ликвидация слабых точек в имеющейся производственной системе.

Общий анализ выполнения производственных задач подразумевает организованный и систематичный образ определенных идей и действий.

Следует действовать постепенно, по этапам: во-первых, регулярно проводить анализ всех производственных систем, а уже потом осуществлять и дополнять звенья производственной системы.

Для того чтобы благополучно провести организацию и планирование производства, нужно выполнять конкретные координационные условия.

Для начала определить, о чем идет речь:

  • о новом планировании производства на предприятии (производственная система отсутствует и имеется множество различных вариантов);
  • внутреннем планировании производства (планируют похожую производственную систему, но возможности являются ограниченными);
  • о перепланировании производства (происходит изменение реальной производственной системы, но возможности также ограничены).

Все будет зависеть от того, какой тип планирования выберут для реализации, а для этого нужно выполнить определенные координационные условия. Необходимо решить, с какого этапа планирования производства на предприятии лучше начать. Исходная информация поможет уменьшить объем работ для анализа ситуации, а может и вообще его исключить. Стоит проверить имеющуюся информацию на достоверность и актуальность.

Вне зависимости от объема компании некоторые факторы являются неизменными потребностями организации и планирования производства:

  • внедрение нового ассортимента товаров;
  • внедрение новой продукции и (или) услуги;
  • использование современной техники;
  • ликвидация слабых точек в имеющейся производственной системе;
  • исполнение действующего законодательства.

В практической деятельности большинство компаний при разработке планирования производства используют совокупность вышеперечисленных факторов. К примеру, составляя план на увеличение мощностей или покупку запчастей для оборудования старого образца, управленцы таким образом пытаются улучшить как производственный процесс, так и условия труда.

Мнение эксперта

Планирование производства позволяет решить конфликт с отделом продаж

Фади Хайбе,
руководитель по продукции и ресурсам киевской фирмы «Интерпайп»

Внутри каждой производственной фирмы существует конфликт между интересами производства и отделом продаж. Интересы отдела продаж состоят в том, чтобы заниматься реализацией сложной продукции, цена которой выше, а аналогов ниже. Интересы производства, наоборот, состоят в том, чтобы выпускать простую продукцию, цена которой ниже, так как на простой продукт тратится меньше времени и, соответственно, количество выпускаемой продукции выше.

В нашей компании конфликт был решен следующим образом. Мы создали общий отдел, который управляет как производственным отделом, так и отделом продаж. Отдел состоит из 13 сотрудников, часть из которых — менеджеры производственного направления, часть — направления сбыта. Управленцем отдела является руководитель по продукции и ресурсам, подчиняющийся напрямую генеральному директору компании.

Новый отдел по управлению производством и реализацией принимает решения по вопросам, связанным с:

  • ценообразованием, т. е. установлением минимальной цены на продукцию и рекомендованной цены на определенных рынках сбыта;
  • планированием производства, т. е. формированием месячных, квартальных и годовых планов производства и сбыта продукции;
  • ассортиментом продукции, т. е. принятием решений по разработке новой продукции или улучшением выпускаемой продукции.

Раз в неделю руководители всех отделов, связанных с непосредственным производством продукции и ее сбытом, встречаются на совместных совещаниях. Совещание проходит только в кругу руководителей, без участия других сотрудников. Это сделано для того, чтобы на планерке руководители не задавали вопросов своим заместителям или подчиненным, а сами отвечали на все вопросы генерального директора. Кому, как не топ-менеджерам, знать все проблемы своих подразделений.

Совместно мы провели анализ всего ассортимента выпускаемой продукции и приняли решение отказаться от производства товаров, не приносящих прогнозируемого дохода. Наша фирма в кратчайшие сроки может увеличить объемы выпускаемой продукции, но такие действия приведут к уменьшению чистой прибыли и показателю EBITDA на 1 тонну товаров. Такой путь выбрало множество наших конкурентов, как из России, так и из Китая, но огромное количество продаваемых товаров не приносит ожидаемой прибыли. Мы редко заключаем такие сделки и делаем это только тогда, когда хотим сохранить за собой долю рынка или заказчика. Для нас в приоритете рынки Северной Африки, США и Ближнего Востока. Для них мы можем пожертвовать доходностью компании. Рынки стран СНГ мы не будем сохранять без извлечения прибыли.

По такой схеме наша компания ведет деятельность более трех лет, и за это время мы имеем хорошую прибыль.

До перехода на работу по данной схеме около 30 % всей выпускаемой продукции были убыточны. После того как мы стали тщательно следить за доходностью каждой заключенной сделки, доля продукции, приносящей убытки, уменьшилась на 6 %.

За три года мы увеличили долю сложной продукции с 8 % до 23 %.

Мы смогли существенно расширить территорию сбыта. Если ранее на рынке стран СНГ (Россия, Украина) реализовывалось около 75 % продукции, то сейчас — 60 %. Оставшиеся 40 % товаров идут на экспорт в государства дальнего зарубежья. Мы планируем на будущее уменьшить реализацию продукции в странах СНГ до 50 %, а продукцию на экспорт увеличить до 50 %.

Основы планирования производства: сущность и задачи

Сущность планирования состоит в том, чтобы научно обосновывать цели в сфере экономики на производственных предприятиях, выбирать лучшие методы их выполнения на базе выявления наиболее востребованной продукции, количества и сроков ее производства, распределения и потребления, приводящие к достижению ожидаемых в перспективе как качественных, так и количественных показателей. В настоящее время для многих российских компаний основной целью планирования производства является достижение максимального дохода. Руководители за счет планирования и управления производством гарантируют единую направленность усилий всех сотрудников, которые участвуют в производственном процессе на достижение целей предприятия.

Рыночное планирование производства на предприятии является базой маркетинга, менеджмента и финансовой концепции хозяйствования.

Процесс планирования производства включает в себя совокупность принципов, конфигураций и способов регулирования рыночного механизма в сфере применения узко ограниченных ресурсов для того, чтобы повысить конкурентоспособность предприятия.

План – некий документ, который отражает совокупность связанных решений, ориентированных на достижение поставленных целей.

Планирование производства на предприятии — очень важная составляющая управления производственной деятельности.

Основой организации планирования и управления производством является рыночное планирование, которое служит также нормативной базой для принятия экономически выгодных решений. Во внутреннем производственном плане различные функции соединяются в общую концепцию как социального, так и экономического роста компании.

Планирование на предприятии — это связанная практическая и научная деятельность сотрудников, изучающая совокупность рыночных отношений между трудом и финансами в ходе производственной деятельности, а также между распределением и потреблением материальных и духовных ценностей.

В современности в нашей стране функции планирования производства на предприятии устанавливают основу плановой экономической деятельности, а также и сам объект планирования.

Задачи планирования производства:

  • формулировка перечня будущих плановых трудностей, установление системы прогнозируемой опасности либо возможностей роста компании;
  • обоснование предложенных стратегий, поставленных целей, обозначенных задач, которые компания планирует реализовать в определенный промежуток времени;
  • план по достижению поставленных целей и обозначенных задач, формирование требуемых средств для того, чтобы максимально приблизиться к желаемым результатам;
  • выявление необходимых ресурсов, составление планов по их объемам, а также определение срока ресурсного поступления;
  • составление проекта созданных планов и осуществление контроля над их исполнением.

Планирования производства: виды и особенности каждого из них

  1. В зависимости от уровня охваченных сфер деятельности, можно выделить:
  • общее планирование производства — когда в план включены абсолютно все сферы деятельности компании;
  • частное планирование производства — когда в план включены только конкретные сферы деятельности.
  1. В зависимости от вида планирования можно выделить:
  • стратегическое планирование производства — когда компания ищет новые возможности. Стратегическое управление при этом представляет собой совокупность пяти связанных друг с другом процессов управления. Данные процессы следуют по очереди. Но имеется стабильная обратная взаимосвязь и, как следствие, противоположное воздействие как на любой другой процесс, так и на комплекс процессов. В этом и заключается существенная отличительная черта стратегического управления;
  • текущее планирование производства — когда компания связывает все свои отделы и направления деятельности, составляя при этом единый план на будущий год;
  • оперативное планирование производства — когда компания осуществляет возможности и тщательно контролирует производственные процессы предприятия. Оперативное планирование производства заключается в том, чтобы составлять планы на небольшие сроки. Они служат ориентиром и детализируют годовые планы предприятия. Оперативное финансовое планирование производства — планы по использованию денежных средств и других ресурсов компании. Данное планирование необходимо, т. к. финансовая составляющая может изменяться независимо от процессов внутри компании. Чтобы оставаться конкурентоспособными, предприятиям необходимы свободные денежные средства. Оперативное календарное планирование — это детальное планирование с прописыванием сроков начала и окончания той или иной деятельности.
  1. В зависимости от объекта функционирования выделяют:
  • планирование производства;
  • планирование кадрового состава;
  • планирование денежных средств (финансов);
  • планирование реализации продукции (сбыта);
  1. В зависимости от сроков:
  • краткосрочное планирование производства (1 – 12 месяцев);
  • среднесрочное планирование производства (1 – 5 лет);
  • долгосрочное планирование производства (более 5 лет).
  1. В зависимости от возможности внести изменения, дополнения:
  • гибкое планирование производства (изменения могут быть внесены);
  • жесткое планирование производства (утвержденные планы не должны изменяться).

Какие методы планирования производства могут использоваться предприятием

  1. Расчетно-аналитический метод основан на дроблении всех видов производственной деятельности, соединении производственных ресурсов и анализе самых результативных видов взаимодействия.
  2. Экспериментальный метод основан на создании проекта определенных нормативов, а также на осуществлении экспериментов. Положительным моментом станет опыт менеджеров и сотрудников по составлению планов.
  3. Отчетно-статистический метод основан на создании проекта плана, который опирается на отчетность, статистику и другие исходные данные, характеризующие все изменения в работе компании. Важно учитывать, что перечисленные методы не используются раздельно.

Мнение эксперта

Вы в тренде? В положительном, отрицательном или неизменном?

Владимир Моженков,
руководитель московской фирмы «Ауди Центр Таганка»

Мы берем три периода, равных трем кварталам, и чертим график, при этом производя корректировку плана на 4-ый квартал. Например, план на 1 квартал 2016 года мы будем формировать на базе информации кварталов 2015 года (2-го, 3-го и 4-го). График представляет собой три точки, соединенные друг с другом линиями. Результат — один из трех трендов: без изменений, положительный, отрицательный.

Вариант 1. Тренд без изменений

Не должно быть такого тренда на развивающемся рынке. Когда тренд по какой-то причине остается неизменным, мы предлагаем 2 варианта планирования производства на предприятии: в качестве цели прописываем те же самые показатели, которых достигли ранее, или немного их завышаем. Начальник отдела определяет тенденцию и с графиком идет ко мне. Перед общением со мной он проводит анализ ресурсов, которые есть в наличии, а также отчитывается по клиентам и конкурентам.

Вариант 2. Положительный тренд

Когда на графике видна явно положительная динамика, то при планировании производства на будущий квартал можно заложить средний показатель за три предыдущих квартала или показатель крайнего квартала. Возможен еще один вариант — прописать цифры, предлагаемые начальником отдела (несомненно, что предлагаемые показатели должны быть больше среднего показателя за три предыдущих квартала). Я люблю ставить цели выше тех, что мы достигли. Мне нравится создавать некое напряжение на предприятии, чтобы работникам некогда было расслабляться. Когда начальник отдела выходит с готовностью перевыполнять планы, то я интересуюсь тем, какие ресурсы ему будут необходимы для достижения целей.

Вариант 3. Отрицательный тренд

Главнейшая задача планирования производства на предприятии в случае получения на графике отрицательного тренда — остановить минусовое направление. Наша компания была в такой ситуации. Например, за три квартала года дебиторская задолженность выросла выше планируемых показателей, т.е. вместо 2-х млн рублей — 2,5 млн рублей. Ставим цель на 4-ый квартал года — полностью остановить рост долгов контрагентов и, в обязательном порядке, не превышать уже зафиксированную задолженность. Цель на последующий квартал — довести дебиторку до планируемого показателя, т.е. не более 2-х млн. рублей.

Так, на основе всей исходной информации, мы создаем план на квартал. Это еще не окончание планирования производства на предприятии. Я запрашиваю с каждого начальника отдела план выполнения утвержденных планов. Все руководители отделов прописывают алгоритм действий, сроки, ресурсы и ответственных лиц по выполнению плана.

Важная новость для подписчиков!

Система планирования производства: 5 уровней

Порядок планирования и контроля производства (МРС) представлен 5 основными уровнями:

1. Стратегическое бизнес-планирование.

2. План производства (план производственных операций и сбыта).

3. Основной календарный план производственной деятельности.

4. План потребностей в ресурсах.

5. Закуп и контролирование производственной деятельности.

Самостоятельная задача, сроки и степень детализации — всё это есть в каждом из вышеперечисленных уровней. В них происходит замена задачи от общей направленности к более детальному планированию, сроки уменьшаются от лет до дней.

Так как у любого из уровней есть свои сроки и задачи, то можно выделить такие аспекты, как:

  • Цель планирования производства.
  • Горизонт планирования производства — т.е. отрезок времени от определенного момента до конкретного дня, по который прописан план.
  • Степень детализации — детализация нужна для того, чтобы план выпуска продукции выполнялся.
  • Цикл планирования — частота изменения, пересмотра плана.

Постарайтесь ответить на три вопроса при прохождении каждого уровня:

  1. Что в приоритете — какие объемы, или в какие сроки?
  2. Что из производственных мощностей есть у вас в наличии?
  3. Как уладить возникшее несоответствие между приоритетами в производстве и непосредственно производительностью.

Уровнями планирования производства считаются первые четыре уровня. Эффективностью планирования станет показатель инициирования закупок или производство необходимой продукции.

Пятый уровень — это реализация планов через контролирование производственной деятельности и закуп.

Рассматривать задачи нужно целиком и действовать по-порядку: сначала внимательно изучить связи систем производственной деятельности, провести их анализ, потом грамотно организовать элементы рабочей системы.

Инструменты, которыми обеспечивается эффективное планирование производства

Для анализа среды — основы выработки стратегии развития

  1. SWOT-анализ планирования производства необходим для того, чтобы определить причины результативности производственной деятельности, либо отсутствия результата. Это сжатый анализ маркетинговых данных, на базе которых выводится заключение: в правильном ли направлении двигается компания.
  2. Конкурентный анализ планирования производства — это глубокое исследование компании на предмет конкурентоспособности, при этом оцениваются доступные рынки для формирования эффективной стратегии компании.
  3. Сравнительный отраслевой анализ планирования производства. Показатели компании по определенной отрасли являются объектом сравнительного отраслевого анализа.
  4. Анализ ресурсов — это проведение анализа среды внутри компании.
  5. Конкурентный анализ планирования производства по модели «5 сил» М. Портера.

Для определения миссии и целей организации

  1. Мозговой штурм. Это действенный метод для разрешения трудностей, которые основаны на пробуждении творчества в работе. Участвующие высказывают наибольшее количество вариантов, включая нереальные. Затем перечисленные предложения сортируют и выбирают самые лучшие, которые и будут претворять в жизнь.
  2. Дерево целей — это детализированные совмещенные цели, выстроенные в иерархическом порядке. В дереве целей выделяют генеральные и подчиненные цели.
  3. Бизнес-инжиниринг (business-engineering) реализуется на системном подходе. Предприятие — это открытая система, точно и со всех сторон описанная, которая строит основные информационные формы компании, взаимодействуя при этом с формой внешней среды.

Для выбора стратегии и базовых сценариев

  1. Стратегия Бостонской группы консалтинга (матричный). Основана на показателях, которые формируют матрицу оценки (скорость развития производства и доля рынка, приходящего на компанию).
  2. Стратегия «Мак-кинси» (матричный). Важный показатель оценки — позиция компании среди конкурентов и степень привлекательности рынка.
  3. Стратегия по кривой освоения. Метод построен на взаимозависимости вложенных средств в производство и его объемов.
  4. Стратегия Shell/DPM — представляет собой двумерную таблицу, где на осях Х и Y отражаются наиболее сильные стороны предприятия и степень привлекательности рынка в определенной отрасли.
  5. Стратегия ADL/LC — основана на соотношении двух показателей и четырех стадий жизненного цикла производственного процесса, а также пяти позиций конкурентов. Выбор стратегии развития производства в компании основывается на конкретной модели.
  6. Стратегия жизненного цикла продукции. Построена на определении важных направлений для любой стадии жизненного цикла изделия.

Для разработки базовой стратегии

  1. Модель развития И. Ансоффа. Возможность использовать не одну стратегию сразу. Модель основывается на предпосылках, по которым происходит определение самой предпочитаемой стратегии активного увеличения роста продаж. При этом рынок может быть как уже освоенный, так и новый. Эта матрица нужна для того, чтобы была возможность описать все вероятно применимые стратегии на завоеванном рынке. Чтобы стратегическое планирование производства было целостным, в планах необходимо прописать административную и финансовую стратегию. Совокупность средств и норм, направленных на финансовую стабильность компании, называется финансовой стратегией. Совокупность определенных норм, направленных на организационное развитие компании, называется административной.
  2. Модель развития Г. Стейнера. Эта матрица состоит из классификации товаров и рынков на освоенные; неосвоенные, но тесно связанные с освоенными; и абсолютно новые рынки. По исходным данным матрицы можно выявить группы риска и возможность получения успеха, используя различные комбинации «рынок-товар».
  3. Модель развития Д. Абеля. Измерить стратегию бизнеса вполне возможно по определенным критериям: покупательская потребность, сервис покупательских групп, применяемые для производства продукции технологии.

Для реализации стратегии

  1. Методы сетевого планирования производства. Важная цель таких методов — минимальные сроки осуществления проектов.
  2. Метод «разбивки работ» — заключается в разделении всей производственной деятельности, с соблюдением этапов производства на предприятии.

Для оценки и контроля выполнения стратегии

  1. Внутренний аудит — предоставляются независимые консультационные услуги и гарантии, ориентированные на улучшение производственной деятельности компании. Такой вид аудита ведет к достижению запланированных целей. Цель — получить систематизированную оценку, повысить результативность всех производственных процессов и контролирующих функций, эффективно управлять рисками.
  2. Стратегический аудит — проверяется качество работ всех отделов компании, занимающихся стратегическим управлением.

Как осуществить эффективное планирование производства

Подходящего для любой компании перечня действий по планированию основного производства нет. Выбор определенных методов планирования производства зависит от специфики производственной деятельности предприятия и выпускаемой продукции. При выборе метода планирования следует отталкиваться от сбыта продукции. Прогнозировать можно как по товару, так и по реализационным каналам.

При организации работ планирования производства необходимо привлекать профессионалов-маркетологов, а также сотрудников отдела развития компании. С помощью специалистов удастся принять во внимание такие рыночные прогнозы, как спад экономики или повышение спроса на товар.

Обеспечьте качественное информационное и техническое обслуживание компании, т.к. это поможет достичь показателей, прописанных в производственных планах. Крайне важен анализ и постоянная фиксация отклонений от плановых показателей.

Факторы, которые нужно учитывать при планировании:

  1. Существование своей торговой сети.
  2. Ведение производственного процесса на заказ (соблюдение сроков выпуска продукции, возможность ее складирования и хранения).
  3. Ассортимент выпускаемого товара.
  4. Возможность иметь большие заказы как для поставщиков внутри страны, так и на экспорт.
  5. Покупательский спрос, зависящий от сезонности.

Мнение эксперта

100 % выполненный план — не всегда основная цель планирования

Владимир Моженков,
руководитель московской организации «Ауди Центр Таганка»

Примерно 7 лет назад в нашей компании было введено правило: выполненным планом является только тот план, показатели которого располагаются в интервале 95–110 %. Таким образом, мы стимулируем сотрудников и заставляем их находиться в необходимом напряжении. Мы не поощряем перевыполнение плана выше 110 %, т. к., как правило, идет снижение качества выполняемой работы.

Т. е. мы задаем как минимальные показатели выработки плана, так и максимальные. К примеру, в разговоре с руководителем отдела прибыли я говорю: «Вы отлично поработали в том году, реализовав 1000 автомобилей. Наверное, в нынешнем году, в связи с увеличением рынка сбыта, вы продадите 1400–1500 автомобилей». Но руководитель отдела прибыли возмутился: «Как? Мы 1000 автомобилей с трудом продали, как же реализовать на 50 % больше? Это невозможно!». Около месяца он будет думать об этом разговоре и возмущаться о том, что такие планы являются невыполнимыми и нереальными. Но со временем приходит понимание того, что, выполнив этот план, он сможет увеличить доход для своей семьи.

Я выжидаю момент, когда произойдет осознание моим подчиненным реальности выполнения столь амбициозных планов, и подбадриваю: «Вы получите необходимые средства и ресурсы для выполнения плана на 100 %, Но и в случае 95 %, мы будем считать, что он выполнен, и вы получите все обещанные премии и бонусы». Когда сотрудник выполняет план хоть на 95 %, хоть на 100 %, хоть на 105 %, я хвалю его: «Супер! У вас все получилось!». Это приводит к положительному тренду на графике.

Когда специалист выполняет план на 94,9 %, он также получает премии и бонусы. Премия снижается при выполнении плана на 80–94 %, премия и бонусы не выдаются при результате ниже 80 % (таких показателей в нашей компании никогда не было). Данный подход к подготовке планирования производства компании позволяет ставить, казалось бы, невыполнимые цели и достигать их. Благодаря этому сотрудники верят в себя, в свои силы и готовы браться за новые амбициозные плановые показатели.

Выбор и реализация стратегии по целям планирования:

  1. Стратегические цели — представление предприятия в будущем. Такие цели касаются всех сфер деятельности предприятия. Это официально заявленные цели, которые отражают общую деятельность компании для исполнения всех задач. Цели являются долгосрочными, как правило, рассчитаны на 2–5 лет. Стратегическое планирование производства необходимо для рассмотрения возможностей по производству новых товаров и роста компании.
  2. Тактические цели — это цели определенных отделов компании. Планы прописываются на 1–2 года. Тактические цели являются промежуточными между долгосрочными и краткосрочными целями и решают совокупность вопросов по достижению целей за счет рассредоточения ресурсов.
  3. Оперативные цели — совокупность задач, которые стоят на настоящий период для низших подразделений компании или для определенных специалистов. Оперативный план выполняют в краткосрочный период. Оперативное планирование производства построено на создании графиков как для определенных отделов компании, так и для отдельных сотрудников. Иерархия в цепи поставленных целей обеспечивает эффективность работы компании.

Основные показатели планирования производства

При подготовке планирования производства все расчеты показателей необходимо вести по каждой позиции товара, т. е. по номенклатуре. Номенклатура — это список выпускаемых товаров по виду, типу, сорту, размеру и т. п.

Оценка эффективности и новизны вновь выпускаемой продукции также является важным рыночным показателем при подготовке планирования производства.

В определенный период жизненного цикла товар достигает своей предельной эффективности, и, соответственно, иногда необходимо обновлять номенклатуру, ассортимент выпускаемой продукции и оказываемых услуг.

Коэффициент обновляемости — соотношение выпускаемого старого товара и нового товара. Такой коэффициент отражается в годовом производственном плане компании. Новым товаром считается продукция, выпускаемая последние 1–5 лет. Программа планирования производства нового товара, способного конкурировать с другими производителями, должна обеспечить получение достаточной прибыли для компании.

Поэтому так важно составлять компаниям краткосрочное и долгосрочное планирование производства, обновление ассортимента продукции, а также сознательно идти на увеличение плановых показателей.

В планах крупных промышленных предприятий эффективно работает система основных и оперативных показателей.

  1. Основные показатели:
  • размер дохода;
  • объем продаж;
  • прибыль, приходящая на 1 акцию;
  • темп роста;
  • доля на рынке;
  • стоимость акций;
  • дивиденды;
  • уровень качества товара;
  • стратегии развития;
  • компенсации сотрудникам;
  • уровень качества продукции;
  • социальная ответственность;
  • политика стабильности и другие.
  1. Оперативные показатели:
  • инвестиции на одного сотрудника;
  • показатель добавленной стоимости;
  • показатель роста производительности труда;
  • политика в области снижения расходов;
  • коэффициент оборачиваемости капитала.

Показатели текущих планов производства:

  • объем продаж товаров, работ, услуг;
  • штатная численность сотрудников предприятия конкретно на производстве;
  • ассортимент и номенклатура выпускаемого товара;
  • количество инвестиций по сферам деятельности компании;
  • себестоимость товара, доход, рентабельность и другие финансовые показатели;
  • фонд оплаты труда и средний показатель заработной платы сотрудников.

В каком порядке организовать планирование производства на предприятии: 3 этапа

1 этап. Составление плана реализации продукции

Все представительства предприятия самостоятельно проводят анализ своих продаж и компаний-конкурентов в каждом определенном регионе. Собранную информацию каждое представительство направляет в головную компанию. Отдел развития обобщает собранные сведения и готовит сводный план продажи товаров. Далее подготовленные документы передаются на обсуждение управляющих подразделениями, а затем их должен утвердить генеральный директор.

Для того чтобы план реализации товара был максимально точен, необходимо привлечь к подготовке планирования продаж профессионалов: специалистов, маркетологов и аналитиков фирмы, которые проведут анализ динамики сбыта в каждом из подразделений и дадут грамотное заключение по поводу потенциальных возможностей рынков в регионах.

При организации работ планирования производства следует активно пользоваться сведениями из разных источников. При прогнозе объемов продаж в региональных представительствах пригодятся данные Росстата и статьи бизнес-журналов.

Может показаться, что, изучив прогнозы из официальных источников, не столь сложно распланировать годовой объем продаж. Это не совсем так. Трудно опираться на спрогнозированные макроэкономические показатели, т. к. Министерство экономики РФ в течение года постоянно изменяет и дополняет их.

Анализируя экономические показатели региональных представительств, проще подойти к подготовке планирования продаж, а также понять успешность деятельности каждого представительства.

2 этап. Формирование плана производственной деятельности

Планирование производства формирует планово-производственный отдел, соотнося его с планом продаж. Общий план производственной деятельности состоит из плана выпускаемого серийного продукта и плана выпускаемого продукта по заказу покупателей, т. е. несерийной продукции.

  • Планирование серийного производства

Один из самых популярных способов планирования производства серийных товаров — использовать схему «получение заказа — отгрузка товара».

Указанная схема потребует анализа потребностей рынка, крупных заказчиков, расчета количества запасов продукции на складе. Перечисленные мероприятия приводят к эффективному планированию производства, к сокращению количества незавершенных производственных процессов и уменьшению размеров склада.

Первоначальное планирование производства на год создается на оптимистичном прогнозировании продаж товаров. Но в течение года все может поменяться: потребительский спрос падает, например, из-за кризиса или из-за форс-мажорных обстоятельств. Так, теплые полы не пользуются спросом в летнее жаркое время, соответственно, спрос падает, а в холодное время года — растет. Когда происходят такие скачки в виде прогрессов и регрессов в продажах определенной продукции, необходимо корректировать план производства. Компании зачастую осознанно создают отдел развития, который занимается наблюдениями за изменением потребительского спроса. Отдел развития вносит изменения и дополнения в годовой план реализации товаров, а уточнением плана производства будет заниматься планово-производственный отдел.

Обязательно следует учитывать сезонность потребительского спроса на тот или иной товар перед тем, как подходить к подготовке планирования производства. Например, оборот первого квартала почти на 50 % меньше, чем в третьем и четвертом. Это значит, что компания на первый квартал года должна обеспечить запас товара к периоду реализации основных объемов продукции. Не стоит забывать, что количество и профессионализм сотрудников дает возможность маневрировать в планировании производства.

  • Планирование несерийного производства

Планы на выпускаемый товар на заказ более гибкие в сравнении с планами серийной продукции. На основании статистических данных о заявках заказчиков и согласованных условиях поставок на следующий год, составляется план продукции.

Например, заказчику необходимо электрообогревательное оборудование. Согласовывая все условия договора с заказчиком, необходимо передать заявку на производство продукции в планово-производственный отдел компании, который рассчитает сроки производства товара, пропишет перечень материалов для закупки. Затем заказчик готовит график реализации договорных условий, согласовывает сроки производства продукции. Планово-экономический отдел направляет заявку в отдел снабжения и на производство. В обязанность планово-экономического отдела также входит контроль выпуска продукции и соблюдение сроков производства.

Для того чтобы реактивно выполнять заявки заказчиков, нужны запасы сырья и расходных материалов.

3 этап. Формирование плана закупок

План закупа упаковки, сырья и комплектующих составляют каждый месяц, при этом отталкиваясь от производственного плана. Данный план подготавливает планово-производственный отдел, а затем план направляется в отдел снабжения.

Для того чтобы обеспечить выполнение планов, желательно составлять не только список материалов, которые будут нужны для выполнения того или иного заказа, но и составлять резервный перечень сырья. Лучше, если по каждому сырьевому продукту будет не только один основной поставщик, но и запасной, который сможет при случае подстраховать. Запасные варианты уберегут от срывов, которые могут произойти на любой фазе производственного процесса предприятия.                  

Закупки и контроль над производственной деятельностью (PAC) — это стадия внедрения планирования и контроля производства. Закупочный процесс несет на себе организацию и контролирование прибытия на производство сырьевых продуктов, материалов и комплектующих. Контроль над производственной деятельностью — это планирование производства, технологических этапов и контроль над ними.

Что необходимо, чтобы осуществить результативное планирование производства

  1. Горизонт планирования должен быть коротким: от одного дня до одного месяца, а степень детализации, наоборот, высокой.
  2. План производства каждый день пересматривают, вносят изменения и дополнения.
  3. На всех уровнях планирования и контроля производства нужно соотносить фактическое наличие средств, материалов и производственных мощностей с планом производства.
  4. Нужно понять, что основной процесс управления производством и ресурсами фирмы должен включать в себя расчет необходимой производительности, которая нужна для выполнения плана. В противном случае, не получится формирование эффективного плана производства. Если вдруг управленцы предприятием понимают, что желаемой производительности не удается достичь, в план вносятся коррективы.
  5. Определите необходимую производительность и сравните ее с текущей. Изменения и дополнения внесите в план на всех уровнях планирования и контроля производства.
  6. Оборудование вводится в работу и прекращает ее один раз за несколько лет. Но нельзя допустить подобные процессы во время производственного цикла. Зато можно менять число смен, режим работы сверх нормы, передачу субподрядных работ и т. п.

Экономическое планирование производства в период кризиса

Результат использования производственных и трудовых ресурсов, расчет показателей отсутствия убытка, степень экономических показателей, которые отражают потребности рынка — все это можно определить за счет экономического планирования производства.

Экономическое планирование производства основывается на прогнозе экономических показателей работы компании. Оно позволяет применить определенные мероприятия, приводящие к большей эффективности производственного процесса, рентабельности изделий, профилактике экономического кризиса в организации. Но для этого нужно определить следующие показатели эффективности производственной и хозяйственной деятельности компании:

  • рентабельность производственных ресурсов;
  • рентабельность основной выпускаемой продукции;
  • состав прибыли, согласно утвержденному плану, в т.ч. чистая прибыль, которая остается в компании;
  • оборот товарно-материальных запасов;
  • издержки, произведенные на каждый рубль выпускаемой продукции.

Отдел маркетинга готовит документальную отчетность по изучению рынка, товаров конкурентов, по определению стоимости товара и количества выпускаемой продукции в зависимости от потребностей. Эта отчетность становится базой для выработки экономического плана.

Количество выпускаемой продукции нужно соотнести с возможностями производства, а для этого необходимо знать какими производственными мощностями обладает компания. Затем следует рассчитать показатели, при которых предприятие будет выпускать продукцию без убытка. Показатели безубыточности производства рассчитываются путем калькуляции постоянных издержек и переменных расходов. Такие исследования проводят перед составлением программы планирования производства, отчета о прибыли и убытках.

Финансовое планирование производства должно обеспечить контролирование финансового благосостояния компании, а также грамотное управление денежными средствами, в целях предотвращения экономического кризиса в организации. Главная обязанность менеджера по финансам — управление денежными средствами предприятия, т. е. он рассчитывает финансовые циклы, анализирует и прогнозирует финансовые потоки, составляет бюджеты финансовых средств и т. д.

Около 1,5 % всех средств и ресурсов компании представлено в виде финансов, определяемых в форме денег, банковских депозитов, которые находятся в кассе и на расчетном счету компании. Компания может хранить свои финансовые средства по следующим причинам:

  • На расчетном счету предприятия всегда должны быть в наличии свободные денежные средства, т. к. они могут понадобиться для выполнения текущей хозяйственной деятельности.
  • Денежные средства нужны для компании в целях осуществления непредвиденных платежей.

Но просто хранить денежные средства не рекомендуется, наоборот, можно потерять потенциальный доход от вложения денег в тот или иной инвестиционный проект. Любое юридическое лицо при ведении финансовой деятельности, должно учитывать два фактора: обеспечение платежеспособности предприятия на каждый день и получение дополнительного дохода от вложений свободных денежных средств в инвестиционные проекты. Исходя из этого, можно выделить важнейшие задачи финансового планирования производства в компании: оптимизация свободных денежных средств, управление денежными потоками, каждодневный контроль прихода и расхода финансов.

Финансовый план предприятия — это прогнозирование доходов и расходов. Финансовый план содержит в себе совокупность информации иных планов: данные о выручке, постоянные и переменные затраты. Т.е. финансовый план компании помогает провести анализ прибыли и расходов в определенном периоде времени, понять объемы денежных потоков, идущих как от основной производственной деятельности, так и от инвестиционной. Экономический отдел предприятия снабжает следующими сведениями, которые активно используются для формирования финансового плана: все доходы и расходы, потоки денежные и товарно-материальные, прогнозирование чистой реализационной прибыли, расчеты с контрагентами-дебиторами и контрагентами-кредиторами. Как правило, такая информация преподносится в виде прогноза баланса движения имущественных средств компании. Перед тем как формировать финансовый план, необходимо произвести расчет налоговых, социальных выплат.

Контроль в финансовом менеджменте — это проверка компанией выполняемости финансового плана. Путем контролирования происходит сбор данных об использовании денежных средств и о материальном положении объекта, появляются дополнительные возможности и ресурсы, в финансовый план вносятся дополнения и изменения. Неотъемлемой частью контроля считается анализ финансовых показателей. Т.к. анализ является лишь частью финансового планирования производства, то финансовый контроль — это дополнительная часть финансового планирования. Цель контроля состоит в том, чтобы выявить соотношение фактических доходов к плановым показателям, а уже потом расходовать их на плановые нужды. Цель достигается путем ведения оперативного контроля и анализа денежных потоков на базе платежного календаря.

По платежному календарю будут видны отклонения от плановых показателей (поступление и расход денежных средств), что приведет к быстрому реагированию в принятии правильных решений. Когда платежный календарь указывает на недостаточность финансов для покрытия плановых издержек, нужно предусмотреть рост поступлений финансов или сократить расходы. Рост поступлений денежных средств можно предусмотреть путем увеличения продаж товара, уменьшением закупа сырья, взыскания дебиторской задолженности и т. д.

Когда на расчетном счету предприятия достаточно денежных средств на текущие и неотложные платежи, то расписание платежей будет зависеть от определенных критериев:

  • уровень важности оплаты для компании и сумма прибыли, получаемая от вложений денежных средств;
  • величина штрафа, пени, которые понесет компании в связи с просрочкой платежа.

Выбирая с учетом данных критериев, нужно определить плюсы и минусы в каждой конкретной ситуации, подсчитать прогнозируемую прибыль от инвестируемых финансов и вероятные убытки из-за просрочки платежей.

Мнение эксперта

Экономическое планирование: чему учит кризис?

Михаил Cтрупинский,
руководитель ООО «Специальные системы и технологии»

Нет универсального и подходящего для всех компаний порядка действий при планировании. Способы результативного планирования производства напрямую зависят от специфики деятельности компании, а также от специфики непосредственно производственного процесса и реализации товара. Мы предпочитаем при планировании отталкиваться от реализации продукции. Наша компания формирует прогнозы двух типов — по товару и по каналам продаж. Путем экономического планирования производства мы решаем сразу две задачи:

  • эффективно загружаем производственные мощности;
  • предусматриваем нелинейный характер реализации товара.

Мы очень ответственно подходим к планированию производства на предприятии, активно привлекаем для этого профессионалов: маркетологов и сотрудников отдела развития. При построении планов мы учитываем рыночное прогнозирование, такое как: экономический кризис, сильный рост потребительского спроса на тот или иной товар.

Современное техническое и информационное обеспечение, сопровождающее бизнес-деятельность, помогает эффективно достигать плановых показателей. Иначе оценивание и контролирование эффективности производственной деятельности будет осложнено. Стабильно производимая фиксация отклонений от плановых показателей, анализ причин таковых отклонений — главные методы, которые способны приблизить систему планирования производства на предприятии к совершенной.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Выбор редактора

Дайджест самых нужных статей

Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
Амина Атавова.

Читать сейчас

Рассылка



© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Коммерческий директор» –
профессиональный журнал коммерсанта

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


Яндекс.Метрика
  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль