Как удержать менеджеров, если повысить зарплату нет возможности

284
Фото © shutterstock.com
Фото © shutterstock.com
Текучка кадров — головная боль любого руководителя. Почему уходят лучшие сотрудники? Чем удержать менеджеров, кроме зарплаты? Какие ошибки управленцев приводят к увольнениям персонала? Ответы на вопросы — в исследовательском материале.

Уровень зарплаты по-прежнему самый важный фактор

Материальный фактор — главная причина увольнений. В 2015 году зарплаты сократились на 10 % по сравнению с 2014‑м. А в 2016 году они уменьшились всего на 5,3 % по отношению к 2015‑му. При этом у менеджеров по закупкам, по продажам рекламы и услуг, у торговых представителей и продавцов-консультантов средний уровень заработной платы даже вырос.

Как удержать менеджеров, если повысить зарплату нет возможности

  • Как удержать ценного сотрудника: 4 способа эффективной мотивации
  • l&g t;

    Как удержать эффективного менеджера по продажам: 6 действий руководителя

    Ради хорошей зарплаты сотрудники согласны мириться со многими неудобствами в работе. Но число респондентов с высоким окладом, которые готовы уволиться, если их что‑то не устраивает, ежегодно увеличивается. В 2016 году доля таких работников выросла почти на 30 % по сравнению с 2013‑м. Задача руководителя — учитывать не только зарплатные ожидания, но и нематериальные факторы.

    Как удержать менеджеров, если повысить зарплату нет возможности

    Как сохранить работника с помощью нематериального поощрения

    Большинству опрошенных не хватает общения с начальством. Это выражается в отсутствии обратной связи, поощрения. Персоналу важно чувствовать, что руководитель ценит их вклад, готов рассмотреть предложения, обсудить плюсы и минусы работы. Без этого наступает профессиональное выгорание. Уделяйте персоналу больше внимания: проводите мини-собрания в начале дня, беседуйте c сотрудниками. Покажите, что следите за успехами работников. Тогда их мотивация повысится.

    Как удержать менеджеров, если повысить зарплату нет возможности

Подпишитесь и получите свежий номер журнала "Коммерческий директор", в котором:
    Подписаться со скидкой 45%>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Выбор редактора

      Дайджест самых нужных статей

      Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

      Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
      Амина Атавова.

      Читать сейчас




      © 2011–2018 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Коммерческий директор» –
      профессиональный журнал коммерсанта

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62255 от 03.07.2017

      
      Яндекс.Метрика
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем Ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и Вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль