text
Коммерческий директор

Как банальные корпоративные подарки разрушают бизнес и что с этим делать

  • 25 сентября 2018
  • 274

Скажите, зачем занимаются бизнесом? Ради денег — это понятно. А ещё? Люди успешные и жизнелюбивые, которым многое нужно от жизни - не могут ограничиться единственной целью. Тем более, что они умеют ее достигать. Тогда зачем? Наверное, самый честный ответ: «А потому что в кайф!».

Потому что в кайф, когда клиентам нравится то, что ты им продаёшь. Когда твоим сотрудникам нравится делать то, что они делают. Когда конкуренты относятся к тебе уважительно. Понятно, что есть рутина, есть малоприятные моменты, есть не очень понятные вещи, которыми не хочется заниматься, но в целом - в кайф. И также понятно, что те самые малоприятные или просто не очень понятные вещи делать, в общем-то, нужно. Ну, так сложилось, так принято, так необходимо. О чем, собственно, идет речь? Например, бухгалтерия (да простят меня бухгалтеры). Или какая-нибудь сертификация чего-нибудь. Чтоб она провалилась...

Но поскольку как-то удаётся организовать эту часть бизнеса и дистанцироваться от нее, то в целом кайфа от бизнеса это сильно не уменьшает. А есть ещё просто, так сказать, «проходные» вещи, которые прошёл быстренько, принял какие-нибудь решения - и пошёл дальше.

Как банальные корпоративные подарки разрушают бизнес и что с этим делать

Именно сюда относятся те самые корпоративные подарки: ручки там всякие, блокнотики, кружки, календарики - чушь разная. Но ведь принято. Значит, пусть этим займётся маркетолог, а я пойду делать действительно важные дела. Стоп! А зачем лишать себя такого настоящего удовольствия - делать подарки? Тем более, что это удовольствие может стать ещё и акселератором бизнеса.

Зачем вообще нужны подарки, в чем их миссия?

Вообще любые подарки, в том числе любимым людям? Чтобы создать сильную запоминающуюся эмоцию, чтобы эта эмоция вас сблизила, сделала отношения ещё лучше, ещё крепче, что-то загладила или наоборот - усилила.

Можно ли создать такую эмоцию «проходным» календариком, блокнотиком? Откройте ящик своего стола или шкаф после новогодних праздников - сколько «подарков» вы оттуда с удовольствием отправите в корзину? Это все плоды труда маркетологов! Что на самом деле они сделали? Потратили деньги на создание отрицательных эмоций. Инвестировали в разрушение бизнеса.

Если вы понимаете, что эффект от ваших подарков будет именно таким, выбросьте их сами, не заставляйте делать это ваших клиентов!

Есть альтернатива - инвестировать в создание бизнеса и при этом получать громадное удовольствие. Как? Давайте поговорим об этом.

Главная цель корпоративных подарков – продвигать бизнес! Какими качествами они должны обладать, чтобы существовать в рамках этой задачи?

  • Подарки просто обязаны быть полезными. Получатель подарка должен понимать, зачем он ему нужен, что он будет с ним делать, будет ли он им в дальнейшем пользоваться. Большая часть руководителей надолго сохраняют подарок, если он имеет «прикладную» направленность.

Именно поэтому мы в Даджет предлагаем для корпоративных подарков не просто безделушки, а действительно полезные товары.

К примеру, уже который год популярностью пользуется наш Детектор Углекислого Газа для офиса. Выбирают его как раз за уникальную полезность. Такой подарок подчеркивает серьезную заинтересованность в успехе бизнеса партнера. Детектор обычно стоит на видном месте, а следовательно, и логотип демонстрируется наибольшему количеству людей.

Как банальные корпоративные подарки разрушают бизнес и что с этим делать

  • Часто использоваться. Подарок должен применяться регулярно, а лучше всего ежедневно. Таким образом он регулярно напоминает о продуктах вашей компании и ее деятельности. Результативность от такого подарка ощущается дольше, чем воздействие любого вида краткосрочной рекламы.
  • Долговечность. Изделие должно быть качественным и служить долго. При грамотном выборе ваш подарок прослужит не один год. Эдакая долгосрочная инвестиция в добрые партнерские отношения.
  • Уникальность. В новогодние праздники люди получают много подарков, поэтому подарок должен выделяться, быть функциональными, удивлять, и создавать эмоциональную ассоциацию с брендом.

Самые эффектные подарки запоминают, о них рассказывают и обязательно покажут коллегам, друзьям, подписчикам в социальных сетях.

В линейке Даджет есть прекрасный пример: новика, ручной стабилизатор для смартфона VILTA-M. Он обладает функцией слежения за объектом, позволяет делать четкие снимки при любой тряске, снимать видеопрезентации на 360 градусов, делать панорамные, портретные фото и многое другое. Он станет незаменимым помощником в любых командировках, путешествиях или бизнес-мероприятиях и поможет фиксировать все важные моменты на видео.

Если подытожить, то безусловно, выбор корпоративных подарков – это довольно сложное занятие, но и необходимый коммуникативный компонент.

Как банальные корпоративные подарки разрушают бизнес и что с этим делать

В эпоху доминирования online-коммуникаций материальные подарки становятся особой ценной формой offline-коммуникаций между партнерами. Если все четыре критерия будут соблюдены при выборе подарка, то такой подарок обязательно принесет результат, и только в этом случае расходы на подарки станут долгосрочными высокодоходными инвестициями.

Если вы вдохновились статьей или наоборот хотите ее прокомментировать, то мы с удовольствием примем ваши отзывы по адресу: l.nam@dadget.ru

А взамен за вашу открытость мы лично отправим каждому наш каталог корпоративных подарков и поможем подобрать индивидуальные решения для вашего бизнеса.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Лучшее предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И продолжить чтение статьи
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 2 минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать все файлы бесплатно
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.