Горячая линия: 8-800-511-46-74

Коммерческий директор

Как добиться уважения в коллективе: советы психологов

14 августа 2019
152
Средний балл: 0 из 5
Как добиться уважения в коллективе: советы психологов

Эта статья поможет вам наладить отношения с коллегами и подчиненными, а также поднять свой авторитет в компании.


Вы узнаете:

  • Каких правил придерживаться, если вы только пришли в новую компанию.
  • Как завоевать уважение в женском коллективе.
  • Как доказать свой профессионализм.
  • Как вернуть утраченную репутацию и уважение подчиненных.

Как добиться уважения в коллективе, если вы новичок

Внешний вид – это то, что оценивают в первую очередь. Чтобы произвести хорошее впечатление, вы должны выглядеть опрятно и аккуратно. Это касается одежды, прически, для женщин – макияжа. А дальше все будет зависеть от ваших коммуникативных навыков.

Советы психологов о том, как заслужить уважение в коллективе на новой работе:

  • Запоминайте имена и называйте сослуживцев по имени. Люди любят, когда им уделяют личное внимание.
  • Учитывайте мелочи. Выясните личную информацию: о детях, супругах, увлечениях. При подходящем случае заведите беседу на одну из этих тем, так вы дадите понять, что человек вам небезразличен.

✪ Читайте также: 10 правил, которые помогут вам стать приятным собеседником »

  • Будьте вежливы. Это поможет установить прочные социальные связи. Не поленитесь лишний раз сказать «Здравствуйте» или «Приятного аппетита».
  • Радуйтесь успехам других. Отсутствие зависти – признак состоявшегося человека. Похвалите сослуживца за удачный проект или другое достижение. Это верный способ, как получить уважение в коллективе.
  • Воспринимайте критические замечания адекватно. Если вам указывают на ошибки, не злитесь, а поблагодарите коллегу и исправьте их.

Также специалисты в области психологии общения советуют не бояться просить о помощи. Это покажет вас с лучшей стороны: вы не тратите время на самостоятельный поиск решения задачи, а обращаетесь к более опытному коллеге, тем самым признавая его высокую квалификацию. Это же касается и вашей помощи коллегам – оказывать ее нужно обязательно, но не позволяйте манипулировать собой.

Уважайте чужое мнение, но умейте проявлять решительность в отстаивании своей позиции и убеждений, когда это необходимо.

Если обсуждение касается общих вопросов, а у вас о предмете дискуссии нет определенного мнения, не принимайте участия в разговоре. Поначалу в новом коллективе старайтесь не касаться тем, приводящих к бурным спорам, например, религиозным или политическим.

Как заработать уважение в коллективе в качестве профессионала

На любой работе уважают профессионалов. Можно быть милым и обаятельным, отличным слушателем, сыпать искрометными шутками, но если нет основных навыков в профессии, авторитетом на работе не стать.

Что нужно, чтобы стать авторитетным профессионалом:

  • наращивать знания и опыт;
  • соблюдать назначенные сроки;
  • держать обещания.

Стоит избегать опозданий на работу и на деловые встречи. Опоздание показывает, что вы цените личное время больше, чем чужое. Коллеги воспримут это как проявление неуважения к себе.

✪ Читайте также: Как легко повысить свой авторитет: секреты Бенджамина Франклина »

4 важных правила, как завоевать уважение в коллективе руководителю:

  1. Установка дистанции между начальником и сотрудниками. Никаких близких и дружественных отношений, тем более фаворитов быть не должно. Это позволит избавиться от панибратства и нежелательных конфликтов.
  2. Отказ от разговоров на повышенных тонах. По мнению психологов, к тихой речи люди склонны прислушиваться.
  3. Помощь только тем, кому она необходима. Но не стоит давать манипулировать собой.
  4. «Разбор полетов» с провинившимся сотрудником только тет-а-тет.

Инструкция крутых «топов» для тех, кто хочет быть больше чем руководителем

Дэйв Логан, автор бестселлера «Лидер и племя», передал нам инструкции, которые составил для многих крупных компаний.

В статье электронного журнала «Коммерческий директор» вы найдете рекомендации, которых нет в его книге и которые адаптированы для российских фирм. Специальный тест подскажет, насколько хорошо вы управляете менеджерами.

Также вы получите алгоритм, как из просто хорошего руководителя превратиться в лидера компании, которому владельцы могут доверить пост генерального директора.

Смотреть инструкцию »

Как завоевать уважение в женском коллективе на работе

Правила для представителей сильного и слабого пола несколько различаются:

Рекомендации

Мужчинам

Женщинам

Всегда улыбайтесь, даже если чувствуете. Что назревает скандал.

Не хвастайтесь своими преимуществами, которыми можно спровоцировать ревность и зависть коллег.

Не сплетничайте, поскольку секреты в женском коллективе наверняка станут достоянием общественности.

Делайте упор на профессиональных качествах, а не на внешних.

Постройте любой ценой теплые отношения с женщинами-лидерами: если у них будет хорошее отношение к вам, остальные последуют их примеру.

Не делитесь подробностями личной жизни.

Общий совет: если коллектив условно разделен на две враждующие между собой группы, занимайте нейтральную позицию при любых не касающихся вас конфликтах.

Как вновь заслужить утраченное уважение в коллективе

Несколько советов, как вернуть уважение к себе в коллективе:

  • Поговорите о произошедшем с сотрудниками. Покажите, что вы неравнодушны к возникшей проблеме, при этом ведите себя спокойно. Предложите несколько вариантов выхода из ситуации. Когда коллеги увидят, что вы обеспокоены этой проблемой, то скорее всего пойдут навстречу.
  • Не игнорируйте негативную ситуацию. Будьте открыты и честны с сотрудниками, чтобы избежать сплетен в коллективе.
  • Опровергайте ложные обвинения. Ваш промах может стать сильным козырем в руках недоброжелателей, которые могут исказить ситуацию и дополнить ее подробностями, не соответствующими действительности.
  • В любой, даже самой сложной ситуации сохраняйте позитивный настрой.

Важная новость для подписчиков!

logo
Простите, что прерываем Ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и продолжить чтение статьи
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
×

Подтвердите свободный доступ и читайте все статьи практического пособия по маркетингу и продажам - журнала «Коммерческий директор» без ограничений.

Доступ действует 3 дня. Активируйте его сегодня и используйте полезные идеи для роста продаж.

Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем Вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы. Это займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать материал
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.