В 2016 году российские работники заменят китайских

16 сентября 2015 284
Международная консалтинговая компания Hay Group опубликовала исследование, связанное с оплатой труда (900 тыс. зарплат в 21 отрасли). В документе говорится о том, что в 2015 году численность компаний, которые не поднимали своим сотрудникам зарплату, оставив ее на уровне 2014 года, увеличилось в три раза.

Есть фирмы, которые все-таки проиндексировали зарплату своим подчиненным на 4%. При этом инфляция в январе-августе 2015 года составила 15,9%. Значит, что подобная индексация не может компенсировать работникам частичную утрату прежней платежеспособности. Исключением стали лишь квалифицированные работники, без которых компании  не представляют дальнейшую деятельность. Повышение их окладов составило 15%.  Для них индексация стала более заметной.

Рекрутинговые компании считают поведение большинства работодателей чрезмерно жестким. При этом наблюдается следующая тенденция: новым работникам, которые приходят в компанию с рынка труда, платят гораздо меньше, нежели их предшественникам. При этом работодатели сокращают фиксированную часть заработка, делая акцент на бонусах. Это по их мнению будет стимулировать работников трудиться лучше и сократит расходы на ФОТ/ 

По данным  Минэкономразвития, реальная заработная плата в России за семь месяцев 2015 года к аналогичному периоду 2014 года,  сократилась на 8,8%, а реальные доходы населения — на 2,9%. Все это приводит к тому, что труд российских работников обесценивается. И не исключено, что уже в 2016 году отечественные кадры будут ассоциироваться и приравниваться с дешевой рабочей силой Китая.

Читайте в ближайших номерах журнала "Коммерческий директор"
    Читать>>>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа руководителя

      Школа руководителя

      Проверьте свои знания и приобретите новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Выбор редактора

      Дайджест самых нужных статей

      Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

      Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
      Амина Атавова.

      Читать сейчас




      © 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

      Журнал «Коммерческий директор» –
      профессиональный журнал коммерсанта

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62255 от 03.07.2017

      Политика обработки персональных данных

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      
      Яндекс.Метрика
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

      Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

      • методики, проверенные на практике
      • правовая база
      • полезные подборки статей
      • участие и просмотр вебинаров

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль