Сколько стоят услуги молодых и опытных специалистов на рынке труда

18 ноября 2015 234
Высшая школа экономики опубликовала исследование рынка труда России. Согласно ему, за последние 15 лет зарплаты молодого и взрослого специалиста почти сравнялись.

В 2000 году средняя зарплата возрастных работников была намного выше, чем у молодых сотрудников, которые получали только 86% зарплаты опытных специалистов. Наибольший зарплатный разрыв между взрослыми и молодыми работниками наблюдался в сфере образования, науки и культуры (19,4%), наименьший   в отрасли пищевой и легкой промышленности (2%). Видимо, размер отраслевого разрыва в заработных платах зависит от трудового стажа.

В середине 2000-х годов это различие стало уменьшаться. Зарплата молодых сотрудников насчитывала 93% от зарплаты зрелых работников, а уже в 2012 году заработные платы молодежи и зрелых специалистов сравнялись. Это произошло благодаря существенной разницей в темпе прироста зарплат. Если заработная плата старших групп работников увеличилась в 2,14 раза, то заработная плата молодежи   в 2,37 раза. При этом больше всего (в 2,5 раза) зарплаты выросли для младшей возрастной подгруппы молодежи (18-24 года.

Еще одно неравенство специалисты зафиксировали в гендерной дифференциации на рынке труда. Экономическое положение молодых мужчин улучшилось в большей степени, чем у женщин. Зарплатный разрыв по сравнению со взрослыми работниками у мужчин сократился на 18%, а у женщин — на 9%.
В кризисные времена лишь незначительная часть компаний повышает зарплаты своим сотрудникам. Но тогда возникает опасность, что если работнику не увеличить оклад, он может уйти из компании, набравшись опыта и знаний, которые вы ему дали. Мы знаем, как сделать, чтобы этого не произошло.



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Выбор редактора

Дайджест самых нужных статей

Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
Амина Атавова.

Читать сейчас

Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Коммерческий директор» –
профессиональный журнал коммерсанта

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


Яндекс.Метрика
  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль