Ответственность работника за недостачу товара: как доказать вину

741

Вопрос

Как обеспечить ответственность работника за недостачу товара и выручки, если он подписывает личные обязательства об ответственности, но доказать его вину в случившемся невозможно?

Спрашивает Маргарита Барабаш, Воронеж

Ответ

В этой статье вы прочитаете:

  • Как обеспечить ответственность работника за недостачу товара
  • Что подразумевает договор о коллективной материальной ответственность сотрудников

Ответственность работника за недостачу товара – дело тонкое. Когда невозможно установить границы ответственности каждого работника за причинение вреда, работодатель может заключить с трудовым коллективом договор о коллективной (или бригадной) материальной ответственности по ст. 245 Трудового кодекса РФ. При этом постановлением Минтруда России № 85 от 31.12.2002 утвержден перечень работ, при выполнении которых с работниками могут заключаться такие договоры. Этим же постановлением утверждена типовая форма договора о коллективной материальной ответственности сотрудников.

Решение об установлении коллективной ответственности принимается работодателем единолично и отдается приказом или распоряжением с последующим объявлением коллективу (бригаде). Этот приказ должен прилагаться к договору о коллективной материальной ответственности сотрудников.

Этот вид договора удобен не только в случаях, когда сложно определить конкретного виновного в недостаче. При значительной текучке кадров, например на низших позициях в розничном бизнесе (грузчики, кассиры), при найме нового сотрудника не будет необходимости перезаключать договор: вместо выбывшего работника подпись поставит новый. Перезаключать договор необходимо только при смене 50 и более процентов коллектива.

Члены коллектива должны иметь право ходатайствовать перед работодателем об исключении халатного работника, по вине которого постоянно происходят серьезные потери и образуются недостачи, если таковой будет выявлен. Кроме того, рекомендуется указывать и соответствующую этому праву коллектива обязанность работодателя рассмотреть вопрос о выводе работника из состава коллектива (в случае заявленного коллективом отвода) и его дальнейшей работе в организации, причем это необходимо сделать в присутствии сотрудника, о котором идет речь.

Договор о коллективной материальной ответственности сотрудников (за недостачу товара в том числе) определяет и ваши обязанности как работодателя. Это и обеспечение условий для сохранности имущества (товара), и информирование сотрудников о правилах хранения, транспортировки, реализации, а также обязанность регулярно инвентаризировать товар, не препятствуя участию в инвентаризации членов коллектива.

Обратите внимание, что в разделе «Возмещение ущерба» нужно оговорить не только ущерб, выявленный в ходе инвентаризации, но и ущерб, который мог возникнуть у работодателя в результате претензий от третьих лиц.

Например, со склада ушла партия товара в количестве меньшем, чем указано в накладной, или по вине коллектива товар был погружен без учета требований к перевозке и значительная его часть была повреждена. Инвентаризация не всегда покажет ущерб, который причинен работодателю низким качеством выполненной работы, а возмещать его все равно придется.

Отвечает Марина Емельянцева,
 юрист, «Налоговик», Москва

Понравилась статья? Делитесь с коллегами – пусть оценят!



Школа руководителя

Школа руководителя

Проверьте свои знания и приобретите новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Выбор редактора

Дайджест самых нужных статей

Шеф-редактор журнала «Коммерческий директор» Амина Атавова

Главный редактор журнала «Коммерческий директор»
Амина Атавова.

Читать сейчас

Рассылка




© 2011–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Журнал «Коммерческий директор» –
профессиональный журнал коммерсанта

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Коммерческий директор». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.


Яндекс.Метрика
  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь на сайте и документ Ваш! Это бесплатно и займет всего минуту!

Вы сможете бесплатно скачать документ, а также получите доступ к сервисам на сайте для зарегистрированных пользователей:

  • методики, проверенные на практике
  • правовая база
  • полезные подборки статей
  • участие и просмотр вебинаров

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль